招聘保安岗位有建造师8000一个月
昨天我在学习群看到了一则招聘信息，宁波一家单位正在招聘二级建造师，岗位是保安，并提供每月6000元的喝茶打卡费用，以及每月2000元的兼职保安门卫费，总计8000元。企业现在注重人才的发挥和利用，但这个招聘岗位的性价比并不高。虽然该岗位的工作并不会很辛苦，只是需要打卡和做门卫，但承担的风险也不容小觑。同时，企业也在不断地缩减成本，开源节流，因此现金流的断裂是最让企业害怕的事情之一。我昨天和一个同事聊天，他说如果有更好的工作机会，他会立刻离开我们公司。我告诉他，我们公司在行业内拥有很高的声誉，无论是企业名气还是规模，比其他公司都要好。但他却提到待遇等方面的问题。其实一个企业是否适合自己，不光是看企业的规模和名气，还要考虑发展前景、待遇、上司情绪等方面的因素。建筑行业目前并不是很景气，这是公认的事实。但即使如此，我们也要学会努力备考，给自己一个保障，增加自己的竞争力。当然，如果你还年轻，有好的机会也可以转行，不要被证书所束缚。不要认为，自己得到建造师证书后，一定要在该行业中长期发展。但对于那些在该行业中已经发展多年，拥有丰富经验和广泛人脉的人来说，即使大兴土木的时代已经过去，机会仍然存在。建筑业仍然是国民经济的重要支柱。因此，不要被年龄所约束，做自己喜欢的事，快乐最为重要。
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